Bring Kunst & Kultur in Bewegung.

Partnerships & Business Development (m/w/d)

vionmo unterstützt Kulturinstitutionen - allen voran Museen - im DACH-Raum dabei, zu verstehen, wie die Anreise des Publikums verbessert werden kann, welche Barrieren abgebaut werden sollten und wie Mobilitätsangebote gemeinsam mit Städten, Verkehrsverbünden und Tourismuspartnern konkret verbessert werden können. Dabei ist zentral das Publikum und ihre Motive besser kennenzulernen.

Für den Aufbau dieses Bereichs im DACH-Raum suchen wir eine Person, die Kunst und Kultur versteht, gerne auf Menschen zugeht und aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entwickeln kann.

Du kannst als Student:in in die Rolle hineinwachsen oder bereits über Erfahrung und ein belastbares Netzwerk in der Kulturszene verfügen. Je nach Profil liegt dein Schwerpunkt stärker auf Recherche und Erstansprache oder auf strategischen Partnerschaften und Marktaufbau.

Deine Aufgaben.

  • Du recherchierst passende Museen, Kulturinstitutionen und Ansprechpartner:innen im DACH-Raum.

  • Du sprichst Direktionen, Nachhaltigkeitsverantwortliche, Audience Development, Marketing und Besucherservice aktiv an.

  • Du vereinbarst Erstgespräche und führst diese (abhängig von deiner Erfahrung) selbstständig.

  • Du verstehst den tatsächlichen Bedarf eines Hauses und erklärst unser Angebot klar und professionell.

  • Du begleitest interessierte Institutionen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Start eines Projekts.

  • Du baust Beziehungen zu Museumsverbänden, Städten, Verkehrsverbünden und Tourismusorganisationen auf.

  • Du dokumentierst Kontakte, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte zuverlässig in unserem CRM.

  • Du bringst Rückmeldungen aus dem Markt direkt in die Weiterentwicklung unseres Angebots ein.

Das bringst du mit.

  • echtes Interesse an Kunst, Kultur und Museen

  • Freude an Kommunikation, Beziehungsaufbau und aktiver Ansprache

  • keine Scheu vor Telefon, E-Mail, LinkedIn oder persönlichen Gesprächen

  • professionelles, verbindliches und sympathisches Auftreten

  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • die Fähigkeit, gut zuzuhören und relevante Fragen zu stellen

  • Bereitschaft, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen

  • Verständnis für bzw. die Bereitschaft sich auf die Besonderheiten des Kulturbereich bzw. von Kulturinstitutionen einzulassen 

Hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Bereiche:

  • Kenner:in der Kunst- und Kulturszene

  • Kenntnis über institutionelle Entscheidungswege

  • Aufbau von Partnerschaften

  • Vertrieb erklärungsbedürftiger Leistungen.

  • Audience Development oder Besucherservice

  • Tourismus, Mobilität oder Nachhaltigkeit

  • öffentliche Institutionen, Verbände oder Förderprojekte

Unsere gemeinsame Mission.

Die Rolle passt zu dir, wenn …

du gerne mit Menschen sprichst, die du vorher noch nicht kennst. Dich ein Nein nicht persönlich entmutigt, du zuhören kannst, bevor du eine Lösung präsentierst, du professionell, freundlich und beharrlich nachfasst, du selbstständig arbeitest und Absprachen einhältst, du Interesse an den Strukturen von Kulturinstitutionen hast.

Die Rolle passt eher nicht zu dir, wenn …

du ausschließlich bestehende Kontakte betreuen möchtest, du aktive Erstansprache grundsätzlich vermeiden willst, du dich mit Dokumentation und konsequentem Nachfassen schwertust, du eine vollständig vorgegebene Rolle ohne Aufbauarbeit suchst.

Was dich bei uns erwartet.

  • eine sinnvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Kunst, Kultur, Mobilität und Nachhaltigkeit,

  • die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich von Beginn an mitzugestalten

  • Zusammenarbeit mit den Gründern Michael und Benedikt und kurze Entscheidungswege,

  • klare Prozesse, Vorlagen und Gesprächsskripte,

  • flexible und überwiegend ortsunabhängige Zusammenarbeit,

  • Verantwortung, die mit deiner Erfahrung und deinen Ergebnissen wächst,

  • Raum, das Produkt und den Marktauftritt mitzugestalten.

  • Kontakte zu Museen, Städten, Verkehrsverbünden und Tourismusorganisationen im gesamten DACH-Raum

Arbeitsort: Wien od. Innsbruck
Arbeitsmodell: 1-2 Tage im Büro, ansonsten überwiegend remote, ergänzt durch persönliche Termine, Veranstaltungen und Branchentreffen

Zwei mögliche Einstiege

  • Du studierst beispielsweise Kunstgeschichte, Kulturmanagement, Tourismus, Kommunikation, Nachhaltigkeit oder ein verwandtes Fach und möchtest professionelles Business Development lernen.

    Dein Schwerpunkt liegt zunächst auf:

    • Recherche geeigneter Institutionen

    • Identifikation relevanter Ansprechpartner:innen

    • professioneller Erstansprache

    • Terminvereinbarung

    • Vorbereitung und Dokumentation von Gesprächen

    • Unterstützung bei Markt- und Netzwerkaufbau

    Du erhältst eine strukturierte Einschulung, klare Prozesse, Vorlagen und Gesprächsskripte.

    Umfang: 16–24 Wochenstunden
    Beschäftigungsform: Anstellung
    Vergütung: über Kollektivvertrag, ab € 2.300 brutto monatlich auf Vollzeitbasis
    Überzahlung: abhängig von Erfahrung und Verantwortung

  • Du kennst die Kunst- und Kulturszene, verstehst institutionelle Entscheidungswege und hast Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Leistungen.

    Dein Schwerpunkt liegt stärker auf:

    • selbstständiger Gesprächsführung

    • Entwicklung strategischer Partnerschaften

    • Gewinnung von Museen und Kulturinstitutionen

    • Aufbau von Verbundprojekten

    • Zusammenarbeit mit Städten, Verkehrsverbünden und Tourismusorganisationen

    • Entwicklung des Marktes im gesamten DACH-Raum


    Umfang: mindestens 24 Wochenstunden, Vollzeit bevorzugt
    Fixgehalt: € 35.000 brutto jährlich auf Vollzeitbasis
    Variable Vergütung: erfolgsabhängige Provision
    Gesamtjahreseinkommen: bei entsprechendem Erfolg bis zu € 110.000 möglich

    Die konkrete Ziel- und Provisionslogik wird transparent vereinbart. Dein Einkommen wächst mit den von dir aufgebauten und abgeschlossenen Projekten.

Unser Kennenlernen

1. Kurzbewerbung

Du beantwortest die untenstehenden konkrete Fragen. Ein klassisches Motivationsschreiben ist nicht notwendig.

2. Erstes Gespräch

In etwa 25 Minuten klären wir, was du suchst, was du bereits mitbringst und wie die Rolle zu dir passen könnte.

3. Kleine Praxisaufgabe

Du zeigst uns, wie du ein Museum recherchieren und ansprechen würdest. Die Aufgabe soll höchstens 30 Minuten beanspruchen.

4. Persönliches Vertiefungsgespräch

Wir sprechen über Zusammenarbeit, Ziele, Vergütung und die ersten Monate.

5. Entscheidung

Du erhältst innerhalb von 2 Wochen eine klare Rückmeldung.

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