Bring Kunst & Kultur in Bewegung.

Partnerships & Business Development - Kunst & Kultur (m/w/d)

vionmo unterstützt Museen und Kulturinstitutionen im DACH-Raum dabei, besser die Anreise ihres Publikums zu verstehen, welche Barrieren bestehen und wie Mobilitätsangebote gemeinsam mit Städten, Verkehrsverbünden und Tourismuspartnern konkrete verbessert werden können.

Für den Aufbau dieses Bereichs im DACH-Raum suchen wir eine Person, die Kunst und Kultur versteht, gerne auf Menschen zugeht und aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entwickeln kann.

Du kannst als Student:in in die Rolle hineinwachsen oder bereits über Erfahrung und ein belastbares Netzwerk in der Kulturszene verfügen. Je nach Profil liegt dein Schwerpunkt stärker auf Recherche und Erstansprache oder auf strategischen Partnerschaften und Marktaufbau.

Deine Aufgaben

  • Du recherchierst passende Museen, Kulturinstitutionen und Ansprechpartner:innen im DACH-Raum.

  • Du sprichst Direktionen, Nachhaltigkeitsverantwortliche, Audience Development, Marketing und Besucherservice aktiv an.

  • Du vereinbarst Erstgespräche und führst diese – abhängig von deiner Erfahrung – selbstständig.

  • Du verstehst den tatsächlichen Bedarf eines Hauses und erklärst unser Angebot klar und professionell.

  • Du begleitest interessierte Institutionen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Start eines Projekts.

  • Du baust Beziehungen zu Museumsverbänden, Städten, Verkehrsverbünden und Tourismusorganisationen auf.

  • Du dokumentierst Kontakte, Gesprächsergebnisse und nächste Schritte zuverlässig in unserem CRM.

  • Du bringst Rückmeldungen aus dem Markt direkt in die Weiterentwicklung unseres Angebots ein.

Das bringst du mit

  • echtes Interesse an Kunst, Kultur und Museen

  • Freude an Kommunikation, Beziehungsaufbau und aktiver Ansprache

  • keine Scheu vor Telefon, E-Mail, LinkedIn oder persönlichen Gesprächen

  • professionelles, verbindliches und sympathisches Auftreten

  • sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • die Fähigkeit, gut zuzuhören und relevante Fragen zu stellen

  • Bereitschaft, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mit aufzubauen

Hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in einem oder mehreren dieser Bereiche:

  • Museen oder Kulturmanagement

  • Business Development oder Vertrieb

  • Audience Development oder Besucherservice

  • Tourismus, Mobilität oder Nachhaltigkeit

  • öffentliche Institutionen, Verbände oder Förderprojekte

Unterschiedliche Erfahrung. Gemeinsame Mission.

Die Rolle passt zu dir, wenn …

  • du gerne mit Menschen sprichst, die du vorher noch nicht kennst,

  • ein Nein dich nicht persönlich entmutigt,

  • du zuhören kannst, bevor du eine Lösung präsentierst,

  • du professionell, freundlich und beharrlich nachfasst,

  • du selbstständig arbeitest und Absprachen einhältst,

  • du sehr gutes Deutsch sprichst und schreibst,

  • du Interesse an den Strukturen von Kulturinstitutionen hast.

Die Rolle passt eher nicht zu dir, wenn …

  • du ausschließlich bestehende Kontakte betreuen möchtest,

  • du aktive Erstansprache grundsätzlich vermeiden willst,

  • du dich mit Dokumentation und konsequentem Nachfassen schwertust,

  • du eine vollständig vorgegebene Rolle ohne Aufbauarbeit suchst.

Woran wir Erfolg messen

Nicht nur daran, wie viele Nachrichten du verschickst, sondern daran, ob daraus relevante Gespräche und langfristige Partnerschaften entstehen.

Zu Beginn zählen insbesondere:

  • Qualität der recherchierten Kontakte

  • Anzahl qualifizierter Erstgespräche

  • zuverlässige Dokumentation und Nachverfolgung

  • Rückmeldungen aus dem Markt

  • erfolgreich gestartete Test- und Kundenprojekte

  • Aufbau von Beziehungen zu Institutionen und Multiplikatoren

Bonus für erfahrene Kandidat:innen:

Du entwickelst mit Michael & Benedikt erste Ansätze für institutionsübergreifende Projekte mit Verbänden, Städten, Verkehrsverbünden oder Tourismuspartnern.

Was dich bei uns erwartet

  • eine sinnvolle Aufgabe an der Schnittstelle von Kunst, Kultur, Mobilität und Nachhaltigkeit,

  • die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich von Beginn an mitzugestalten

  • Zusammenarbeit mit den Gründern Michael und Benedikt und kurze Entscheidungswege,

  • strukturierte Einschulung statt „Hier ist eine Liste, ruf einmal an“,

  • klare Prozesse, Vorlagen und Gesprächsskripte,

  • flexible und überwiegend ortsunabhängige Zusammenarbeit,

  • Verantwortung, die mit deiner Erfahrung und deinen Ergebnissen wächst,

  • Raum, das Produkt und den Marktauftritt mitzugestalten.

  • Kontakte zu Museen, Städten, Verkehrsverbünden und Tourismusorganisationen im gesamten DACH-Raum

Arbeitsort: Wien od. Innsbruck
Arbeitsmodell: 1-2 Tage im Büro, ansonsten überwiegend remote, ergänzt durch persönliche Termine, Veranstaltungen und Branchentreffen

Zwei mögliche Einstiege

Junior-/Studierendenprofil

Du studierst beispielsweise Kunstgeschichte, Kulturmanagement, Tourismus, Kommunikation, Nachhaltigkeit oder ein verwandtes Fach und möchtest professionelles Business Development lernen.

Dein Schwerpunkt liegt zunächst auf:

  • Recherche geeigneter Institutionen

  • Identifikation relevanter Ansprechpartner:innen

  • professioneller Erstansprache

  • Terminvereinbarung

  • Vorbereitung und Dokumentation von Gesprächen

  • Unterstützung bei Markt- und Netzwerkaufbau

Du erhältst eine strukturierte Einschulung, klare Prozesse, Vorlagen und Gesprächsskripte.

Umfang: 16–24 Wochenstunden
Beschäftigungsform: Anstellung
Vergütung: über Kollektivvertrag, ab € 2.300 brutto monatlich auf Vollzeitbasis
Überzahlung: abhängig von Erfahrung und Verantwortung

Erfahrenes Profil

Du kennst die Kunst- und Kulturszene, verstehst institutionelle Entscheidungswege und hast Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Leistungen.

Dein Schwerpunkt liegt stärker auf:

  • selbstständiger Gesprächsführung

  • Entwicklung strategischer Partnerschaften

  • Gewinnung von Museen und Kulturinstitutionen

  • Aufbau von Verbundprojekten

  • Zusammenarbeit mit Städten, Verkehrsverbünden und Tourismusorganisationen

  • Entwicklung des Marktes im gesamten DACH-Raum

Umfang: mindestens 24 Wochenstunden, Vollzeit bevorzugt
Fixgehalt: € 35.000 brutto jährlich auf Vollzeitbasis
Variable Vergütung: erfolgsabhängige Provision
Gesamtjahreseinkommen: bei entsprechendem Erfolg bis zu € 110.000 möglich

Die konkrete Ziel- und Provisionslogik wird transparent vereinbart. Dein Einkommen wächst mit den von dir aufgebauten und abgeschlossenen Projekten.

So lernen wir uns kennen

1. Kurzbewerbung

Du beantwortest einige konkrete Fragen. Ein klassisches Motivationsschreiben ist nicht notwendig.

2. Erstes Gespräch

In etwa 25 Minuten klären wir, was du suchst, was du bereits mitbringst und wie die Rolle zu dir passen könnte.

3. Kleine Praxisaufgabe

Du zeigst uns, wie du ein Museum recherchieren und ansprechen würdest. Die Aufgabe soll höchstens 30 Minuten beanspruchen.

4. Persönliches Vertiefungsgespräch

Wir sprechen über Zusammenarbeit, Ziele, Vergütung und die ersten Monate.

5. Entscheidung

Du erhältst innerhalb von 2 Wochen eine klare Rückmeldung.

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